Компания "Мой Бухгалтер" г. Кемерово: 8 (3842) 63-83-38, 8 (983) 253-83-38

info@buh42.ru

1 Февраль 2016
 Февраль 1, 2016
Категория Новости, Статьи

1123Обязанность по уплате страховых взносов в виде фиксированного платежа возникает у индивидуального предпринимателя с момента приобретения им указанного статуса и не связана с получением дохода от предпринимательской деятельности. Поэтому, даже если ИП трудится в какой-то организации по трудовому договору и фактически не ведет предпринимательскую деятельность, он обязан уплатить взносы «за себя». Об этом напомнил Минтруд в письме от 17.11.15 № 17-4/ООГ-1604.

Авторы письма напоминают о том, что плательщиками страховых взносов являются работодатели, а также индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (не работодатели). Об этом сказано в пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.09 № 212. В случае, когда ИП является работником организации, возникают два разных плательщика страховых взносов:

организация, которая уплачивает страховые взносы с сумм выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу работника в рамках трудовых отношений (ст. 7 Закона № 212-ФЗ);
индивидуальный предприниматель, не производящий выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, который обязан уплачивать страховые взносы за себя (п. 1 ст. 14 Закона № 212-ФЗ).

Чиновники подчеркивают: уплата индивидуальными предпринимателями страховых взносов осуществляется независимо от его возраста, вида осуществляемой деятельности и факта получения от такой деятельности доходов в конкретном расчетном периоде.

Не уплачивать фиксированные платежи в ПФР и медицинский фонд можно лишь за период, когда деятельность приостановлена по одной из следующих причин:

отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
военная служба по призыву;
уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком, достигшим возраста 80 лет;
проживание за границей с супругом военнослужащим или дипломатом.

Авторы письма также обращают внимание на определение Конституционного суда от 22.03.12 № 621-О-О, где разъяснено следующее. Регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя предполагает принятие им на себя обязанностей и рисков, в том числе обязанностей по соблюдению правил ведения такой деятельности, налогообложению, уплате страховых взносов. Процедура государственной регистрации ИП носит заявительный характер. То есть не регистрирующий орган, а сам гражданин решает вопросы о целесообразности выбора данного вида деятельности, наличии необходимого имущества, денежных средств, образования, навыков и т п.

Статус индивидуального предпринимателя определяется моментом внесения регистрирующим органом соответствующих записей в ЕГРИП. В связи с этим обязанность по уплате страховых взносов в виде фиксированного платежа возникает у индивидуального предпринимателя с момента приобретения им указанного статуса, то есть с момента включения в ЕГРИП, и продолжается до момента исключения из ЕГРИП.

Отметим, что аналогичная позиция выражена в недавнем постановлении АС Волго-Вятского округа от 23.12.15 № А43-24087/2014. Арбитры пояснили, что работа по трудовому договору в какой-либо организации не имеет значения, так как в этом случае ИП считается застрахованным по двум основаниям. И только с момента аннулирования свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП гражданин перестает быть плательщиком страховых взносов.

Мы можем Вам
перезвонить