Проверки Роструда: когда работодателю могут сократить количество плановых проверок

По текущему положению, частота ревизий Роструда находится в прямой зависимости от категории риска деятельности организации или ИП. Чем выше категория, тем чаще проверяется работодатель. В постановлении от 09.02.18 №134 уточняется в каких именно случаях инспектору разрешено снизить категорию риска.

С 1 марта 2017 года при планировании трудовых проверок учитывается риск-ориентированный подход (постановление Правительства РФ от 16.02.17 № 197). Данный подход сводится к тому, что каждому работодателю присваивается категория риска, всего таких категорий 5:

— категория высокого риска. Проверка категории высокого риска осуществляется один раз в два года;

— категория значительного риска. Проверка предприятий значительного риска происходит раз в три года;

— категория среднего риска. Предприятия, попадающие под категорию среднего риска, проверяются не чаще одного раза в пять лет;

— категория умеренного риска. Проверка организаций с умеренной категорией риска осуществляется не чаще одного раза в шесть лет;

— категория низкого риска. Отсутствуют проверки.

Перевести на более низкую категорию риска могут предприятия или ИП, которые соблюли ряд условий. Во-первых, на объекте не должно быть случаев смертельного травматизма в течении трех лет до момента принятия решения о понижении категории риска и случаев получения тяжелых травм сотрудниками за год до данного решения. Во-вторых, работодатель не должен задерживать зарплату за год до даты принятия решения о понижении категории риска. В-третьих, не должно быть вступившего в силу постановления по делу об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 ст. 6.27 и частями 1-4 ст. 5.27.1 КоАП, вынесенного за год перед и до наступления даты присвоения категории риска.

Стоит отметить, что, если на предприятии произошел несчастный случай со смертельным исходом на протяжении трех лет перед проверкой, ему присвоят категорию высокого риска и проверки будут осуществляться раз в два года.