Компания "Мой Бухгалтер" г. Кемерово: 8 (3842) 63-83-38, 8 (983) 253-83-38

info@buh42.ru

7 Февраль 2017
 Февраль 7, 2017
Категория Новости, Статьи

Минтруд РФ выразил своё мнение по поводу заключения договоров о дистанционных работ с людьми, пребывающими за границей РФ. Правило запрета было издано с распространением как на зарубежных лиц, так и на граждан Российской Федерации, проживающих не на территории России (от 16.01.17 № 14-2/ООГ-245).

Согласно статье 312.3 ТК РФ. Работодатель обязан предоставить и обеспечить все комфортные условии и охрану труда для своих работников. Но данная статья действует исключительно на территории РФ.

Отсюда следует, что работодатель не может и, в некоторых случаях, не имеет полномочий обеспечения безопасности, согласно кодексу РФ, если его подчиненный находится за пределами России.

Исходя из этого, трудовой договор не может вступить в полную силу и не считается настоящим. Поэтому у работодателей ИП и других организаций нет права заключения договора о дистанционной работе с иностранными лицами и гражданами РФ не проживающими на территории России.

Мы можем Вам
перезвонить